عاجل!! الموارد البشرية تعلن تعديل في قانون العمل المرن.. لصالح العامل أم ضده؟!

قامت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بقرار من الوزير أحمد بن سليمان الراجحي بإصدار تعديلًا جديدًا في قانون تنظيم العمل المرن؛ والذي يهدف إلى حفظ حقوق العاملين وذلك من خلال رفع جاهزية الباحثين عن عمل للدخول إلى سوق العمل وتمكينهم من ممارسة المهارات المهنية اللازمة، وتقليل التكاليف

ومن أهم التعديلات المقدمة من الوزارة هو ما جاء في المادة السابعة والعشرين وذلك برفع ساعات العمل المرن إلى مائة وستين ساعة في الشهر للمنشاة الواحدة، هذا بالإضافة إلى احتساب نقطة كاملة للمنشأة في حالة إكمال 160 ساعة عمل مرن سواءً للعامل أو مجموعة عاملين.

والجدير بالذكر أن كل هذا لزيادة جاذبية العمال لسوق العمل وتعزيز استقرار المنشآت ورفع كفاءة العمل لسوق العمل.

• الأرصاد تدعو للحذر: رياح مثيرة للغبار في 12 منطقة بالمملكة
• إصابات مؤلمة تضرب الهلال قبل مواجهة السيتي
• تحذير هام وعاجل من برنامج "حساب المواطن" لجميع المستفيدين لتجنب وقف دعم البرنامج!!
• هل تحصل زوجة المواطن غير السعودية على دعم من الضمان الاجتماعي؟ «الموارد البشرية» توضح
• ليش الناس تموت بالحمام؟؟ احذروا الاستحمام بهذه الطريقة لتجنب السكتات الدماغية والوفاة!!