"تقويم التعليم" تُعلن مواعيد اختبار القدرة المعرفية الورقي

كتب بواسطة: زهور النجار | نشر في

أعلنت هيئة تقويم التعليم والتدريب عن بدء التسجيل في اختبار القدرة المعرفية الورقي لعام 2025 والذي يُعد من المتطلبات الأساسية للتقديم على الوظائف الإدارية في الجهات الحكومية بالمملكة.

ويستهدف الاختبار جميع المتقدمين والمتقدمات على الوظائف الخاضعة لنظام السلم العام للموارد البشرية سواء لغرض التعيين أو المفاضلة في الترقيات.

ويُستثنى من هذا الاختبار الموظفون والمرشحون للوظائف التعليمية أو الصحية حيث تُطبّق عليهم اختبارات تخصصية أخرى ضمن معايير مختلفة.

وقد فتحت الهيئة باب التسجيل الإلكتروني للاختبار الورقي بدءًا من اليوم الإثنين الموافق 14 يوليو 2025 على أن يستمر حتى يوم السبت 6 سبتمبر 2025.

وأكدت الهيئة أن موعد انعقاد الاختبار سيكون على مدار يومين هما الإثنين والثلاثاء 8 و9 سبتمبر 2025 وذلك في عدد من المراكز المعتمدة بجميع مناطق المملكة.

ودعت هيئة تقويم التعليم جميع الراغبين في أداء اختبار القدرة المعرفية إلى المسارعة بالتسجيل من خلال منصة قياس الرسمية لضمان حجز الموعد المناسب.

كما أعلنت الهيئة عن استمرار إتاحة التسجيل في النسخة الرقمية من اختبار القدرة المعرفية للعام ذاته عبر نفس المنصة الإلكترونية المخصصة لذلك.

ويتم التسجيل في اختبار القدرة المعرفية الرقمي من خلال الدخول إلى صفحة ملف المستفيد باستخدام بيانات النفاذ الوطني الموحد أو عبر رقم الهوية وكلمة المرور.

وعلى المتقدمين فتح تطبيق "نفاذ" واختيار رمز التحقق ثم العودة إلى الصفحة الرئيسية لموقع قياس لاستكمال خطوات التسجيل بكل سهولة وأمان.

بعد الدخول يتم اختيار الاختبارات المتاحة ثم الضغط على زر التسجيل أسفل اختبار القدرة المعرفية المطلوب متابعته وقراءة التعليمات الأساسية.

ويتوجب على المتقدم قراءة الإقرار والموافقة على الشروط والأحكام الخاصة بالاختبار قبل المتابعة لتحديد المركز والتاريخ والوقت المناسب لإجراء الاختبار.

عقب ذلك يُطلب تأكيد بيانات التسجيل ومكان الاختبار ثم الضغط على "حجز الموعد" والانتقال إلى مرحلة الدفع الإلكتروني لإنهاء العملية بنجاح.

وتسعى هيئة تقويم التعليم من خلال هذا الاختبار إلى قياس القدرات المعرفية العامة التي يمتلكها الأفراد مثل الاستدلال اللفظي والكمي والاستنتاج المنطقي.

وتُعتبر نتيجة اختبار القدرة المعرفية من أهم معايير القبول في عدد من الجهات الحكومية ما يجعله عنصرًا حاسمًا في مسار التوظيف والترقيات.

اقرأ ايضاً