قرارات سعودية جديدة تسعد المغتربين في المملكة .. إليكم التفاصيل

كشفت وزارة التنمية البشرية عن قيام الوزارة بتحديثات تتعلق بضوابط انقطاع العامل في مؤسسات القطاع الخاص عن العمل، وأكدت أنها تسعى لزيادة العلاقة بين العاملين في القطاع الخاص وأصحاب العمل.
كما أكدت أنها تعمل على حفظ حقوق التعاقد لكافة الأطراف ورفع مرونة سوق العمل في المملكة من خلال نظام حماية الأجور، ومبادرة تحسين العلاقة التعاقدية.
قامت الوزارة بتحديث ضوابط انقطاع العامل عن العمل حيث أنه في حالة تقدم صاحب العمل بطلب إنهاء العلاقة التعاقدية مع العامل بسبب انقطاعه عن العمل.
يتوقف ارتباط بيانات العامل مع المنشأة، وتصبح حالته في الوزارة (منقطع عن العمل)، ولا يتحمل صاحب العمل أي التزامات نحوه.
ويحق للعامل أن ينتقل إلى صاحب عمل جديد أو الخروج نهائيا خلال 60 يوما، وإن لم يفعل ذلك سيتم تسجيله على انظمة الوزارة (متغيب عن العمل).
اقرأ ايضاً
- من إيطاليا إلى إلمانيا | عرض من كبير الكرة الإسبانية للتعاقد من نجم الكرة السعودية
- مستشهدًا بصفقة دوران | الجاسر ينتقد إدارة الهلال السعودي بسبب المفاوضات مع أوسيمين
- لحملة البكالوريوس في عدد من التخصصات.. وظائف إدارية شاغرة لدى هيئة الزكاة
- عاجل.. برنامج ريف يعلن موعد صرف الدعم للمستفيدين
- السعودية تبحث عن مصادر جديدة للطاقة في الفضاء